9月17日下午，南京大学2025年分工会主席工作会在仙林校区举行。校党委副书记陈云松出席会议并讲话，校工会主席唐少秋主持会议。全校30余名分工会主席和校工会干部现场参会，苏州校区、鼓楼校区、浦口校区工会干部通过线上方式同步参会。
陈云松指出，工会工作是党的群团工作的重要组成部分，是推动学校事业发展的重要支撑。学校党委始终高度重视工会工作，坚持将其纳入学校发展全局统筹谋划，定期研究工会工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用。他充分肯定了近期工会工作取得的显著成效，并重点通报三大亮点：一是在解决教职工急难愁盼问题上实现历史性突破；二是创新开展疗休养工作，赢得广泛好评；三是持续推进工会财务管理规范化，运行效能显著提升。围绕新时代工会工作的使命与任务，陈云松提出四点要求：一要始终坚持正确政治方向，不断强化思想引领，展现新作为；二要聚焦主责主业，积极服务学校中心工作，作出新贡献；三要持续深化管理机制，在维护教职工合法权益中体现新担当；四要全面加强自身建设，在提升履职能力上实现新突破。
唐少秋传达了习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，强调要深刻领会总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持党对工会工作的全面领导，始终保持工会工作的正确政治方向。传达《党政机关厉行节约反对浪费条例》文件精神，要求各分工会牢固树立过紧日子思想，严格执行经费支出管理制度，切实提高资金使用效益；深入贯彻落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，推动节约型工会建设取得新成效。
在部署新学期工作时，唐少秋指出，要坚持凝心聚魂，在强化思想引领中履行工会职责；要坚持服务大局，在推动改革发展中展现工会担当；要坚持主责主业，在联系服务职工中传递工会温度；要坚持改革创新，在加强自身建设中夯实工会基础；要坚持围绕中心、服务大局，将工会工作融入学校事业发展全局。针对本学期重点工作，唐少秋对教代会、工代会换届筹备，体质体重管理活动、校园义诊活动等身心健康促进活动，以及中小学合作办学推进工作等进行具体说明。
会议还组织了工会财务管理工作专题培训；就工会“十五五”规划、疗休养工作等征求了意见。各分工会主席围绕疗休养、子女入学、财务报销、分工会品牌建设等深入交流研讨。
（文/陈颖 图/钱伟）