2021年，在学院党委的领导与校工会的指导下，现代工程与应用科学学院分工会努力提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神、十九届历次全会精神和学校第十一次党代会精神，深入学习习近平总书记重要回信精神，紧紧围绕学院一流学科建设的发展目标，坚持以教职工为中心，积极发挥学院分工会的职能，求真务实勇作为，凝心聚力促发展，营造积极进取、团结奋进的学院文化氛围，为学院各项事业的发展贡献工会力量。
一、学院党政高度重视并积极支持工会工作
学院党政领导重视和支持分工会工作，院党委定期听取分工会工作汇报、研讨工会工作。学院专门在仙林学院大楼配置了“工人之家”活动室，设有教职员工活动室和分工会委员办公室，为工会工作顺利开展提供保障。分工会主席秦亦强参加学院党政联席会议。学院于2019年建立二级教代会制度，按照要求开好每次大会，加强院系民主管理与监督。分工会积极配合校工会做好两代会相关工作，组织动员教职工提交教代会提案，为学校、学院发展建言献策。规范工作流程，邀请学院行政领导和财务秘书共同监督和指导工会经费使用情况，严格执行分工会经费预算、决算、资产管理、财务管理等制度，在工会活动经费使用和职工慰问经费使用方面严格按照招标规定办事，杜绝违反财经纪律的情况发生。
二、丰富文体活动,激发队伍活力
2021年度，学院积极组织教职工参加校工会的文体活动，比如乒乓球比赛等。结合院系特色，开展群众喜闻乐见的特色活动，如女教工插花讲座和比赛、学院羽毛球师生友谊赛、羊山湖健身走等等。在轻松愉快的氛围中缓解了教职员工工作压力，进一步激发队伍创新活力、增强团队凝聚力。
2021年三八妇女节期间，组织女教职员工开展插花讲座和实践活动
组织学院羽毛球师生友谊比赛
组队参加学校年度乒乓球比赛
组织全院教职员工羊山湖公园环湖走活动
三、创新方式方法,凝聚干部职工
现代工程与应用科学学院分工会成立于2014年7月，是一个年轻的工会基层组织。目前工会会员已经超过190人。我院工会会员的主要特点是：拥有全校最多的青年高层次人才（30+人），和全校人数最多的专职科研岗位和博士（80+人）。根据这两个主要特点，在学院党委的领导下，学院工会创新工作方式，丰富工作内容，竭诚为教职工服务。
(一) 关心归国人才,共建“工会之家”
为更好地发挥工会在青年高层次人才及青年教师中的作用，扩大工会影响力，学院工会在学院办公活动场地中专门建立了交流活动室，配备咖啡机、烤箱、微波炉、冰箱等必要设备，为广大青年老师提供了一个聊天交流、增进感情的温馨场所，大家都亲切地称其为“工会之家”。近期，学院工会还就教师们共同关心的话题邀请学校有关部处的领导进行交流。通过这一活动进一步增强了青年教师之间的联系，为海外归来青年教师互相交流、学院教师与有关职能部门交流互动搭建了良好的平台。
(二) 发挥人才优势,服务社会群众
工会不仅关心关爱青年回国留学教师的生活和思想，而且积极为他们发挥知识技能、做好社会服务搭建平台。芦红教授组织的南大工跑团已经成为南大青年教师和学生锻炼身体的明星团体。李喆教授牵头组织于2021-5月和7月牵头组织开展了学院教职工子女的生物医学科普活动-探索生命奥秘，点亮科学星火，得到了家长和孩子们的热烈欢迎，反响强烈。
(三) 传承学院传建设学院文化
开展学院文化传承系列活动，组织开展学院标志设计活动、学院大楼摄影比赛等活动，培养师生热爱学院的情怀，增强学院凝聚力和向心力。
2021年，现代工程与应用科学学院顺应新形势、新任务的要求，以学院工会建设、教工生活保障、教工文化生活活动、学院中心工作为重心，做了许多扎实、卓有成效的工作，营造了和谐、共进的学院氛围。工会是教职工温暖的家，在2022年,学院工会将继续深入学习贯彻落实习总书记重要回信精神，团结动员广大留学归国青年学者，为加快建设“第一个南大”贡献力量。（文/图 现代工程与应用科学学院工会）